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似た意味を持つ「お休みさせていただきます」（読み方：おやすみさせていただきます）と「休ませていただきます」（読み方：やすませていただきます）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「お休みさせていただきます」と「休ませていただきます」という言葉は、どちらも休みをもらうことを伝えることを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た意味を持つ「お心遣いありがとうございます」（読み方：おこころづかいありがとうございます）と「ご配慮ありがとうござます」（読み方：ごはいりょありがとうございます）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「お心遣いありがとうございます」と「ご配慮ありがとうござます」という言葉は、どちらも寄り添ってくれた人に感謝を伝えることを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た言葉の「大人の対応」（読み方：おとなのたいおう）と「大人の事情」（読み方：おとなのじじょう）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「大人の対応」と「大人の事情」という言葉は、似ていても意味は大きく異なりますので、ご注意下さい。

似た意味を持つ「ご好評につき」（読み方：ごこうひょうにつき）と「ご好評により」（読み方：ごこうひょうにより）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「ご好評につき」と「ご好評により」という言葉は、どちらも評判が良いのでのこと意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た意味を持つ「お心遣い痛み入ります」（読み方：おこころづかいいたみいります）と「お気遣い痛み入ります」（読み方：おきづかいいたみいります）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「お心遣い痛み入ります」と「お気遣い痛み入ります」という言葉は、どちらも心が痛むほど感謝することを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た意味を持つ「送ってください」（読み方：おくってください）と「お送りください」（読み方：おおくりください）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「送ってください」と「お送りください」という言葉は、どちらも送ってほしいとお願いすることを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た意味を持つ「気にする」（読み方：きにする）と「気になる」（読み方：きになる）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「気にする」と「気になる」という言葉は、どちらもあることを意識することを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

同じ「かけはし」という読み方の「架け橋」と「懸け橋」の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「架け橋」と「懸け橋」という言葉は同音の言葉ですが、それぞれの漢字によって使い方には少し違いがあります。

似た意味を持つ「差し上げる」（読み方：さしあげる）と「あげる」の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「差し上げる」と「あげる」という言葉は、どちらも相手に恩恵を与えることを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。

似た意味を持つ「やりがい搾取」（読み方：やりがい搾取）と「サービス残業」（読み方：さーびすざんぎょう）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。「やりがい搾取」と「サービス残業」という言葉は、どちらも不当な条件で雇用されていることを意味しているという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使われる傾向があります。